La jeunesse du CONGO, à travers un forum dénommé *COLLÈGE DES ÉLITES POUR L’UNITÉ NATIONALE* , structure des Jeunes Leaders s’est pris engagement d’échanger au tour des idéaux du changement et développement de la RDC, sous le haut patronage de plusieurs partenaires.
En analysant que :
Vu que la République Démocratique du Congo 4X grande que la France, 80X grande que la Belgique et plus de 90 million d’habitants sous-développés ;
Considérant que la richesse du Congo : 60% des terres arbres non exploitées, 50% de réserves en Cobalt, 30% de réserves en Diamants, 80% de réserves en Coltat, 60% de la biodiversité, 46000 MGW capables d’alimenter 55 pays d’Afrique dont toutes ces richesses sont évaluées à 24.000.000.000.000 de dollars selon le rapport de la Banque Mondiale ;
Trouvant que les facteurs sociaux : l’eau potable, électricité, route, transport, alimentation, logement, santé, éducation, emploi sont quasiment inexistants et ceux ayanttrait à l’économie, la non exploitation, non transformation et non commercialisation rationnelle des ressources congolaises restent un véritable des défis majeurs qui entravent l’émergence du Congo ;
Remarquant que le leadership transformationnel, de conviction, de vision, de permission, de production et de pinacle sont quasi inexistants pour la promotion et l’encadrement de la jeunesse ainsi que la valorisation des ressources.
C’est ainsi donc les jeunes leaders de 26 provinces du Congo et plusieurs collectivités du monde se sont consciencieusement et solidairement décidés pour la tenue d’une conférence édition janvier 2020 à MBANDAKA-VILLE chef lieu de la province du grand Equateur avec pour raisons : d’unifier et consolider les intelligences, capacités, les savoirs et compétences au tour des thématiques ci-dessous énumérées :
FORMULAIRE DE CANDIDATURE POUR LA CONFERENCE INTERNATIONALE DES JEUNES LEADERS DE 26 PROVINCES DE LA RD CONGO SECONDE EDITION, A MBANDAKA DU 25 AU 30 JANVIER 2020.
COLLEGE DES ELITES POUR L’UNITE NATIONALE, structure des Jeunes Leaders lance la seconde édition de la Conférence des Jeunes Leaders de 26 provinces de la RDC et d’autres collectivités du monde qui se tiendra à MBANDAKA du 25 au 30 Janvier 2020, sur la thématique suivante: ‘Repenser aux valeurs culturelles, au leadership transformationnel, Etat de droit, démocratie pour le développement multisectoriel de la RDC’’
Sous Thèmes :
- Leadership transformationnel gage du changement social en RDC
- quelles valeurs culturelles pour penser et recourir à l’authenticité
- Comment penser à la création des zones économiques de libre-échange provincial
- Etat de lieu de la RDC : quel est l’état des facteurs socioéconomiques et comment améliorer d’ici 2023
- Violence sexuelle, réconciliation et résolution pacifique des conflits
- Etat de droit et justice distributive au centre du décollage démocratique
- Le CONGO de la première république à la troisième république : quels sont les acquis à capitaliser et défis à relever
- Réseaux sociaux : cybercriminalité au regard du droit congolais
- Biodiversité congolaise mise aux défis de la protection et devant les enjeux du développement durable
- Problématique du développement de la RDC : obstacles et voies de sortie
- Comment repenser à la moralisation de la classe politique congolaise
- Problématique du leadership féminin en RDC
- Quid l’organisation, fonctionnement et compétences des institutions publiques : président de la république, gouvernement, parlement et les cours et tribunaux ?
- Bonne gouvernance et gestion de la république en RDC
- Quelle histoire sur la richesse et l’origine du Congo : notre regard et au regard de la conférence de Berlin
- Forces armés : rôle et mission pour la stabilité et sécurité du pays
- Guerres et conflits à l’Est du Congo : causes, conséquences et voies de sortie
- Les richesses connues, non connues, exploitées et non exploitées au menu du développement et au centre des tentions
- Etat de droit en Afrique central. Etat unitaire et cohésion nationale devant les enjeux de la décentralisation et du régionalisme en Rdc.
- Quelle politique économique et monétaire pour une croissance macroéconomique pour penser au changement social en RDC.
L’appliquant (Candidat) idéal devra remplir les caractéristiques suivantes :
- Avoir une pièce d’identité certifiée, attestant sa nationalité ;
- Etre âgé de 18 à 35 ans ;
- Occuper une position de leader (d’influence) dans une organisation ou une société et justifié d’une expérience de travail avec les jeunes ;
- Etre engagé dans une cause pour un Congo meilleur (être passionné du Congo) ;
- Avoir 3 personnes de référence qui peuvent certifier de l’engagement ;
- Porter un rêve de ce que l’on voudra voir le Congo devenir dans le futur.
Si vous pensez être un/une candidat(e) qualifié(e), veuillez, s’il vous plait, compléter ce formulaire! Autres éléments relatifs à l’identité:
Noms :
Contacts : (téléphone)
E-mail:
Date de naissance:
Sexe:
Nationalité:
Numéro de la carte d’électeur ou du passeport:
Pays de résidence:
Adresse complète:
Province:
Ville:
Etat civil:
Niveau d’étude:
PROFIL DU CANDIDAT
Par rapport au thème de la conférence, indiquez-nous en cochant sur la case le domaine dans lequel est orientée votre passion et dans lequel vous investissez au côté des autres jeunes.
- Leadership ☐
- Résolution de conflit ☐
- Entrepreneuriat
Apres avoir coché répondez à ces questions par rapport à ce que vous avez affirmé ci-haut.
*Appartenez-vous à une association (organisation)?
Oui ☐ Non☐
Si oui quelle est la vision poursuivie par cette association (l’organisation) ? Quel est votre rôle ? Quelles sont vos réalisations ?
* Avez-vous déjà initiée une activité lucrative?
Oui ☐ Non ☐
Si oui, expliquez votre idée d’Entreprise ? (les produits, l’évolution de l’affaire, les clients et la durée de l’affaire ?)
*En tant que acteur en leadership, avez-vous déjà fait face à un conflit qui a nécessité votre intervention?
Si oui, expliquez ? Quelle a été la leçon morale en avez-vous tiré ? Dites-nous brièvement comment vous avez procédé.
MOTIVATION
Expliquez en quelques lignes la motivation qui vous pousse à participer à la conférence.E
xpliquez-nous quel sera votre apport sur les valeurs culturelles, leadership, Etat de droit, démocratie et développement de la RDC.
Expliquez-nous ce que cette conférence serait susceptible d’apporter dans votre vie de leader.
Expliquez-nous pourquoi vous pensez être un candidat idéal pour participer à cette conférence.
ENGAGEMENT POUR LE CONGO
- Que pensez-vous être votre rôle dans la transformation sociale au Congo, entant que jeune
- leader ?
- Expliquez-nous en détaille, votre vision pour un Congo meilleur.
- Quelles sont les actions que vous menez aujourd’hui pour que dans 5, 10 ou 20 ans, vous soyez sûr de vivre votre rêve pour un Congo meilleur ?
- Quelle est votre proposition pour mieux tenir cette conférence ?
REFERENCES
Donnez trois personnes de références qui peuvent témoigner positivement votre engagement entant que jeune leader porteur d’un rêve pour un Congo meilleur.
| No | Noms | Numéro de téléphone | Adresse électronique |
| 01 | |||
| 02 | |||
| 03 |
AUTRES PERSONNES A CONTACTER EN CAS DE NECESSITE
Noms: 
Téléphone:
E -mail:
MODALITES DE DEPLACEMENT
A partir de votre milieu de vie, quel est le moyen de transport le moins couteux que vous pouvez emprunter pour atteindre la ville de MBANDAKA ? Expliquez avec plus des détails.
Pouvez-vous vous rendre à MBANDAKA, pour participer à la conférence, à vos propres frais ?
RESTRICTIONS ALIMENTAIRES
Parlez-nous de vos restrictions alimentaires si vous en avez :
Merci et bonne suite, nous vous recontacterons pour une interview au cas où votre candidature serait retenue.
Dès que vous finissez le remplissage, n’hésitez pas à envoyer sur cette adresse émail elielokwa74@gmail.com ou pour toutes autres questions, n’hésitez pas à nous contacter téléphone aux : +243 82 73 140 58, +243 82 122 49 72
Si vous désirez que l’on vous envoie une copie de votre application, de programme des activités, qu’il vous plaise de nous contacter à travers l’adresse émail ou téléphones susmentionnés.
N.B : il est strictement interdit et prohibé de modifier les écrits se trouvant au formulaire
RENDEZ-VOUS JANVIER 2020
CONSEIL D’ADMINISTRATION